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座谈会上，朱良宽首先介绍了参加座谈会的教师基本情况，计控学院目前有专任教师127人，青年教师、引进人才共31人，是学院科研发展的生力军，希望通过座谈，增进了解，共谋发展。

随后，院长汪国华代表学院，欢迎加入到计控学院的新生力量，希望各位青年教师、引进人才能够结合自身的发展与成长，谈一谈目前面临的急难愁盼问题。

参与座谈的教师从教学、科研等方面谈了自身遇到的困难与问题。包括：人才面临的急难愁盼问题、青年教师职业发展与成长遇到的问题和学院高层次人才引进存在的问题。学院领导班子做了详细的记录，并结合学院发展、学科建设对部分问题进行了解答。汪院长代表学院领导班子，对问题的解决思路和方向进行了说明，并表示学院会尽最大努力为青年教师争取科研经费，改善科研条件，规划科研用房，满足控制科学与工程学科的实验条件。汪国华强调在教学与科研融合方面，学院会积极解决青年教师教学与科研精力的平衡问题，联合学科、专业解决引进人才承担新课数量过多的问题，构建跨专业课程组，增进相关课程教师的交流，提升青年教师授课水平的问题，凝练学院科研特色，搭建科研团队，共享实验设备等问题。

通过此次座谈交流，增进了学院班子成员与青年教师的相互了解，全面收集了青年教师急难愁盼的问题，为下一步落实调查研究的具体工作奠定了基础。下一步，学院主题教育领导小组办公室将持续把学院教师关心的问题落到实处，不断增强教师职业认同，将教师个人成才与学院发展、学校发展同向同行。